Profesora

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Tom Peters

BIOGRAFIA.

Talento - Desarrollalo, Vendelo, Vivelo - Tom Peters

Tom Peters (1942) ingresó en la consultora Mc Kinsey and Co. en 1974. Desde la publicación de En busca de la Excelencia en 1982 (junto a Robert H. Waterman, JR.), uno de los libros de negocios más vendidos de la historia, éste ingeniero, MBA y doctor por Standford es aclamado como uno de los grandes "gurús" de la gerencia empresarial. Desde entonces ha venido publicando (siempre con envidiable éxito) otros títulos como Del Caos a la Excelencia, ed. Folio; Reinventando la Excelencia, ed. Folio; 50 Claves para gestionar un centro de servicios profesionales, ed. Deusto; 50 claves para hacer de Usted una marca, ed. Deusto; 50 claves para la dirección de proyectos, ed. Deusto y muchos otros que han convertido a Tom Peters en un auténtico autor "best seller".Peters ha venido defendiendo el lado más apasionado del pensamiento empresarial, el de los críticos radicales que claman por un profundo cambio. Comenzó instando a los líderes a dejar las oficinas y "dirigir mediante vagar de acá para allá". Además, enfatizó que los tiempos caóticos requieren prácticas excepcionales, siendo su mejor ejemplo las pequeñas empresas. Hoy en día se ha convertido en un auténtico revolucionario de la gerencia exhortando a los managers a pensar de modo inusual hasta conseguir el "¡jo!" de sus satisfechos clientes.Mientras Peters se autodenomina príncipe del desorden, bocazas profesional, animador corporativo o amante de los mercados, Fortune y The Economist entre otros, le llaman "el gurú de los gurús". Y gracias a su inconvencional punto de vista Business Week le describe como "el mejor amigo y peor pesadilla" de los negocios. Su más reciente biografía (Tom Peters: The Bestselling Prophet of the Management Revolution) es parte de una serie de 4 personalidades del mundo empresarial que incluye a Bill Gates, Peter Drucker, Warren Buffet y al propio Tom, publicada por DK bajo el nombre de "Business masterminds".Fundador y presidente del "Grupo Tom Peters", con oficinas en Cincinnati, Boston y Londres, sus conferencias y seminarios, de los que ofrece unos 100 al año por todo el mundo, se han convertido actualmente en algunos de las más apreciados (y caros) del mundo. En su más reciente obra editorial ("Manifiesto Tom Peters 2002") da una panorámica completa y provocadora sobre los temas claves de la gestión empresarial en estos momentos de acelerado cambio. Cuando su exitosa carrera como consultor, escritor y conferenciante se lo permite, vive con su familia y un montón de animales en una granja en Vermont (EE.UU.) Tanto él como el Tom Peters Group pueden ser contactados a través de su página web: http://www.tompeters.com.

Negocios Apacionados: http://www.youtube.com/watch?v=vKCGQ28f24Y

Gestión del Conocimiento

Una definición práctica de la gestión del conocimiento:
“La gestión del conocimiento es un concepto integral y holístico que incluye factores psicológicos, organizacionales y tecnológicos para garantizar la efectiva movilización y transferencia de conocimiento”.

Una definición “sofisticada” de la gestión del conocimiento:
“La gestión del conocimiento trata sobre aspectos críticos de la adaptación, sobrevivencia y competencia organizacional para enfrentar el constante y discontinuo cambio ambiental. Esencialmente, implica los procesos organizacionales que buscan una combinación sinérgica de los datos, la capacidad de procesamiento de la información de las tecnologías de la información, y la capacidad creativa e innovadora de los seres humanos” Ahora bien, a partir de estas definiciones y a un nivel más operativo, encontramos algunos enfoques particulares, adaptados a ámbitos de actuación específicos (como el empresarial) donde encontramos lo siguiente:

¿Qué es la Gestión del Conocimiento?
“Todos tenemos una noción acerca del significado de la gestión del conocimiento, aunque es difícil precisar de forma exacta lo que sería su desarrollo en la práctica. Para ello, los consultores de IBM realizan un ejercicio tan simple como útil en el que plantean la siguiente pregunta: Si surge un incendio en las instalaciones y Ud. tan sólo dispone de cinco minutos para llevarse lo más valioso que existe en la empresa.

¿Qué es lo que se llevaría?
La experiencia nos demuestra que las respuestas ofrecidas por el ejecutivo medio estarían ligadas al conocimiento organizativo que resulte más crucial. Nosotros definimos la gestión del conocimiento como aquellas acciones destinadas a organizar y estructurar los procesos, mecanismos e infraestructuras de la empresa con el fin de crear, almacena y reutilizar los conocimientos organizativos. Puesto que la gestión de los conocimientos colectivos de una empresa guarda una estrecha relación con las diversas áreas funcionales de la organización, la gestión del conocimiento, debe partir del liderazgo de la alta dirección: es decir, un liderazgo que se extienda más allá de todo límite jerárquico o funcional. A pesar de que cada vez se le presta más atención como área crucial para la empresa, la gestión del conocimiento no se percibe con suficiente contundencia como una disciplina central que repercute en los resultados de la empresa. Por lo general, la dirección sólo se centra en los beneficios económicos y dispone de una visión muy limitada en cuanto a sus activos en materia del conocimiento. Para algunas empresas, los bienes relacionados con el conocimiento son las patentes y los derechos intelectuales. Estos sólo se tratan de mecanismos temporales del conocimiento. No forman parte de un proceso dinámico en el que intervenga la identificación, el almacenamiento, el acceso, la formación y la reutilización del conocimiento en toda la organización y en sus actividades asociadas. Al contrario de lo que ocurre con los equipos, los inmuebles o la facturación, la gestión de los activos del conocimiento no aparece reflejada en el libro de inventario o de contabilidad de la empresa, salvo en el caso de unas pocas, como por ejemplo Skandia (Suecia).”

Sistema de Gestión SAP

¿Que son los SAP?
El nombre de SAP proviene de: Sistemas, Aplicaciones y Productos en Procesamiento de datos. EL nombre SAP es al mismo tiempo el nombre de una empresa y el de un sistema informático. Este sistema comprende muchos módulos completamente integrados, que abarca prácticamente todos los aspectos de la administración empresarial. Cada módulo realiza una función diferente, pero esta diseñado para trabajar con otros módulos.En 1972, en Mannheim, en Alemania, tres ingenieros tuvieron una idea. Ellos querían producir un software que se hiciera patrón en el mercado para soluciones de negocios integradas y dieron inicio la una pequeña empresa (con un nombre comprimido) llamada "Systemanalyse and Programmentwicklung." Desde entonces, aquella compañía se llama SAP (Sistemas, Aplicaciones y Productos para Procesamiento de Datos). Desde el comienzo, SAP se dedicó al software para aplicaciones de negocios. Por la colaboración con ejecutivos de negocios e IT y teniendo socios en todo el mundo SAP desarrolló una forma única de comprender los desafíos encontrados en la implementación de soluciones tecnológicas para usuarios de negocios, desarrollando software que puede ayudar las compañías a integrar sus procesos de negocios ayudando a toda la empresa a funcionar más ordenadamente. Los sistemas versátiles y modulares pueden ser rápida y fácilmente adaptados a nuevos procesos de negocios de forma que crezca su capacidad a medida que crecen el negocio. Hoy, SAP es la mayor desarrolladora de software para aplicaciones de negocios del mundo y el cuarto mayor proveedor independiente de software, en términos absolutos. Más de 7.500 empresas (más de 15 000 instalaciones), en más de 90 países escogieron los sistemas SAP para mainframe y cliente/servidor para controlar procesos de finanzas, manufactura, ventas, distribución y recursos humanos, esenciales para sus operaciones. R/3 es considerado patrón en industrias como petróleo, química, productos de consumo y alta tecnología/electrónica. SAP tuvo un crecimiento del 41% en las ventas con la facturación de US$ 5 billones en 1998. Durante 1998, SAP consolidó aún más su posición de liderazgo en el mercado de software corporativo en el transcurso de su fuerte expansión estratégica. La empresa contrató más de 6.500 profesionales para su staff mundial, básicamente en las áreas de investigación y desarrollo, ventas y consultoría. Estas inversiones de largo plazo permitirán a la SAP doblar su facturación en los prójimos tres años. SAP es una empresa de capital abierto, con acciones negociadas en las Bolsas de Alemania y Suiza, y en 1995 la empresa fue incluida en el DAX, el índice de las empresas alemanas. En los EUA, los American Depository Receipts (ADR) sin restricciones de la SAP son negociados con el símbolo SAPHY. Por qué SAP? El mejor retorno sobre informaciones. Nunca hubo nada mejor que SAP. Los mercados están cambiando. Los clientes están cambiando. Los negocios están cambiando. El éxito de su compañía depende de la calidad de la informacion y de la velocidad con que la misma puede ser compartida. Depende de que rápidamente puede responder y adaptarse a los cambios tecnológicos de su compañía. Con SAP podrá más que solamente acompañar tales cambios. Podrá abrir el camino. Y nadie le podrá dar un mayor retorno sobre la informacion que SAP. SAP ha liderado la industria en investigación y desarrollo, gastando en estas actividades un 20% de sus ganancias anuales. Debido a este hecho, SAP ha presentado soluciones innovadoras. . Con más de 1000 procesos de negocios incluidos en el software SAP puede integrar toda su organización. Usted puede compartir información en tiempo-real con los operarios, proveedores y distribuidores, así sea una compañía de 50 o de 100.000 empleados. Por la combinación de un superior conocimiento de negocios y experiencia con las mejores prácticas de la industria, SAP le da sus soluciones "state-of-the-future". SAP le permite reestructurar su negocio mientras él está cambiando.
SAP Chile inició sus operaciones en 1996 con el objetivo de ofrecer a sus clientes seguridad y flexibilidad a través de aplicaciones enfocadas al crecimiento de negocios. A través de 14 años experiencia y liderazgo en el mercado, permite a las empresas de todos los tamaños y de cualquier industria ser más competitivas y rentables, hacer más eficientes sus procesos, potenciar el resultado de sus negocios y reducir costos a través de la innovación tecnológica. SAP Chile cuenta con más de 400 clientes.
Los sistemas SAP y el compromiso con las PYMES.SAP lanzó su programa MasterVAR en Chile con el nombramiento de sus socios Crystalis Consulting y SOLINT como Master Value Added Resellers para sus paquetes de soluciones específicas para las PYMEs (Pequeñas y medianas empresas) SAP Business All-in-One y SAP Business One.La iniciativa se enmarca dentro del programa SAP Extended Business, que se está desarrollando a nivel mundial y mediante el cual se busca promover una mayor colaboración entre los canales y otras compañías no asociadas con SAP. El objetivo es ampliar el volumen de beneficios generados para el creciente número de clientes del sector de las pequeñas y medianas empresas.El programa institucionaliza un modelo de cooperación que ya existía entre los canales de SAP. Las compañías que se constituyan en miembros del programa SAP Extended Business pasan a formar parte del vasto ecosistema de negocios de la compañía, asociándose conVARs (revendedores de valor agregado), bajo el programa SAP PartnerEdge.Olavo Guerra, director senior para canales de SAP América Latina, comentó que convertirse en un MasterVAR significa en la práctica “ser uno de los VARs más exitosos que SAP tiene en el mercado, ya que un MasterVAR ya cumplió con altísimos requerimientos de generación de utilidades, satisfacción de clientes, estructura de ventas, pre-ventas, consultores, soporte y mercadeo”.Crystalis y SOLINT podrán acelerar su crecimiento junto con SAP desarrollando una cadena de canales second tiers, llamados EBM (Extended Business Members). “Sabemos que nuestros nuevos MasterVARs dedicarán personal y toda la estructura que poseen para desarrollar a nuestros EBMs a través de entrenamientos de ventas, pre-ventas, consultoría, procesos de implementación o coaching. Nuestros EBMs no tendrán que empezar su negocio con SAP desde cero, tendrán toda la experiencia y estructura de los MasterVARs a su disposición para lograr esta tarea con rapidez y eficiencia orientadas al éxito”, explicó Guerra.Sobre el nombramiento como socio MasterVAR de SAP, Raúl Cerdá, gerente de Crystalis Consulting, afirmó: “Esta designación es un gran honor para nuestra compañía, constituye un importante reconocimiento a nuestro trabajo por parte de SAP y representa una excelente oportunidad de crecimiento. Además, refuerza el hecho de que Crystalis Consulting ha demostrado un buen desempeño a lo largo de los años, lo que ha permitido que hoy SAP nos distinga como uno de sus implementadores más destacados, junto a un circuito de compañías que cumplen altos estándares internacionales”.Julio Tomé, gerente de SAP Business One en SOLINT comenta al respecto: “El nombramiento realizado por SAP, más allá de llenarnos de satisfacción por el trabajo realizado, constituye para nosotros una tremenda responsabilidad. Estamos seguros que enfrentaremos este desafío exitosamente, tal como hasta ahora nos hemos desempeñado en el ecosistema SAP. Agradecemos a SAP la confianza depositada en nuestra empresa”El rol de los miembros del programa SAP Extended Business consistirá en identificar y promover oportunidades en el mercado de las PYMEs durante todas las fases de los procesos de mercadeo, ventas e implementación de soluciones SAP, en colaboración con un VAR autorizado. La manera en que los miembros del programa SAP Extended Business y los VARs podrán cooperar entre sí y ofrecer compensaciones por sus aportes se definirá a su entera discreción, mientras que la relación comercial entre los revendedores y sus clientes no sufrirán modificación alguna a causa de la implementación del nuevo programa.De acuerdo con el programa SAP Extended Business, los miembros disfrutarán de un adecuado acceso a los sistemas, recursos y capacitación de SAP para dar apoyo a sus relaciones de negocios con los VAR. Así mismo, los empleados de las compañías miembros de programa SAP Extended Business adquirirán el derecho a participar en los mismos programas de capacitación que SAP ofrece a sus VARs autorizados, con el fin de garantizar que sus respectivas organizaciones cuenten con las capacidades suficientes para aprovechar las oportunidades de negocios que genera SAP y así garantizar la satisfacción de sus clientes.

Manual N°22 Cepal Introducción a la Gestión del Conocimiento y su Aplicación del Sector Público

http://www.eclac.cl/publicaciones/xml/7/12167/manual22.pdf

CARTA DE NAVEGACION

LAS TICS EN LAS ORGANIZACIONES
CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LAS TICS
http://ticsticsjir.blogspot.com/
http://webquestjir.blogspot.com/
http://kmcajadeherramientas.blogspot.com/
http://kmrecursosinternet.blogspot.com/
http://www.gestiondelconocimiento.com/
http://www.eclac.cl/
LAS TICS EN LAS EMPRESAS
LAS TICS EN EL GOBIERNO
LAS TICS Y LAS PYMES
LAS TICS EN LOS SECTORES (EDUCACION SALUD )

Revista Virtual

http://www.infoweek.biz

Portal Central de Este Curso

http://nittics2009.blogspot.com/

Portal Central de Este Curso

http://nittics2009.blogspot.com/

Radio on-line

¿Como crear una radio on-line?

Como crear una radio online gratis - Muy facil
1) Descargamos el programa sam broadcaster de Rapidshare que nos servirá para transmitir la radio online. Mientras se descarga, iremos haciendo la radio y esas cosas.

2) Ahora entramos en http://www.listen2myradio.com

3) Ahí vamos al menú Sign Up:
4) Cuando entremos en ese menú, tenemos que completar con unos datos nuestros. Completamos todo y luego marcamos I have read and agreed on the terms of use con un tick dándole un clic.

5)Bueno, yo ya hice esa parte hace tiempo, y no me acuerdo, pero como en muchas Web te tendría que llegar un mail a tu correo. Verifica. Y sino te llega logueate directamente con los datos que pusiste para registrarte.

6) Debajo de username, debajo del menú principal (login, sign up, etcétera), ahí debajo de user… dice radio status, esos datos nos servirán en el programa que descargamos. Los datos que usaremos serán: your server ip y your server port, si dice Error no port (to get new port reinstall your radio) anda al punto 6.2). A esos datos (incluyendo los números que les siguen) los copiamos en un bloc de notas o algo por el estilo o directamente dejamos la Web abierta, porque después necesitaremos los datos. Abajo les dejo una imagen por si no encontraron el menu: A donde yo remarque es donde estan los numeros que necesitamos: server ip y server port. Si esas letras estan en verdes, como en la imagen, es que esta prendida la radio, y si estan rojas, significa que esta apagada. Y como prenderla lo explico mas abajo.
6.2) Bueno, si no nos da el server port, y nos dice algo como Error no port (to get new port reinstall your radio. Tenemos que bajar un poco hasta radio installation y le damos click:
Y nos aparecera:
Completamos con la siguiente informacion: En las tres que seguido de una palabra dice password, como por ejemplo: broadcaster password, ponemos en las tres la contraseña con la que iniciamos sesion en la radio. En donde dice radio name pondremos lo que queremos que diga arriba de todo, arriba de la barra de direcciones, donde en esta web dice Articulo: Como crear una radio online gratis - Muy facil - Otros temas... Y en url ponemos el nombre que queramos que tenga la radio para que la gente entre, esto no es muy importante... porque despues lo podemos redireccionar y que quede: www.nombre-elegido.ya.st

6.3) Luego cuando completamos todo y le damos a install, creo que nos lleva a otro menu para elegir el server que usaremos, si no nos lleva automaticamente, y lo hacemos clickeando el menu que esta debajo de radio installation, que dice: Have problems with radio ? Change server to a better one. Ahi nos aparecera una lista de servers para nuestra radio. Elegimos el server que queramos, pero recomiendo el que dice USA, porque es el que yo uso y no tengo problemas.

7) Ahora en el sam broadcaster, en el menú de arriba al lado de Desktop A, en ese menú será donde controlaremos la radio. Al lado de ese menú esta Desktop B, ahí usaremos los dígitos extraídos anteriormente, el menú esta en la parte de arriba:
8) Ahí debajo del menú, una de las muchas barras azules que hay dice Encoders, en ese menú le damos al signo +. De ahí seleccionamos Legay MP3 y le damos a OK. De ahí nos dirigimos a la pestaña Server Details, tendremos que completar: Server ip: con los números que copiamos anteriormente en www.listen2myradio.com. Ejemplo: Server ip: 66.697.423.236. Server port: otro de los números copiados anteriormente. Ejemplo: Server port: 8463 Password: la clave con la que nos logueamos en www.listen2myradio.com Station name: con el nombre de la estación, seguido del nombre del dj. Ejemplo, yo uso: www.TuRadioWeb.ya.st – DJ Froilus Y los dos datos siguientes son obvios, lo demás lo dejamos como esta. Después de terminar le damos a OK. Cada vez que iniciemos la radio, tendremos que ir ahí y darle al botoncito de Play en encoders.

9) Ahora vamos a www.listen2myradio.com y elegimos radio installation en el menú de abajo. Y completamos con la información que nos pide, los primeros dos datos que nos piden nose que serán, pero introduciremos nuestra contraseña de cuenta. Después donde dice radio name, pondremos lo que queramos que aparezca arriba, en la barra de Internet donde están los signos minimizar, restaurar y cerrar. Pero aparecerá a la izquierda. Y luego en radio url ponemos cualquiera que este disponible, porque después lo podremos cambiar o redireccionar.

10) Para prender la radio o apagarla: Cada vez que queramos prender o apagar la radio, tenemos que estar en www.listen2myradio.com logueado y en el menú de abajo buscamos que dice turn on/off, bueno, ahí le damos cada vez que queramos apagar o prender, le damos ahí y se nos cargara una Web, luego apretamos en los que nos apareció y apretamos F5 para actualizar la pagina.

11) Agreguemos música al sam, abrimos el sam, y tenemos que estar en Desktop A al lado de Desktop B. Ahí abajo a la izquierda hay un menú que dice Tracks in selected category, ahí clickeamos el signo + para agregar canciones. Luego cuando ya tengamos la música, para que se reproduzcan tendremos que seleccionar algunas y apretar la tecla Enter para que se pase a un menú que se llama Queue. De ahí se reproducirán de modo que dependa como este el menú despleglabe al lado de Desktop A, donde dice Queue creo. Si ponemos auto dj se reproducirá solo lo que pasemos la música a la lista Queue, al igual que si seleccionamos el modo Queue, pero si ponemos manual dj tendremos que pasarlas a las canciones pulsando nuevamente sobre cada una en el menú Queue a la hora de reproducir cada una.

12) Listo, ya tenemos la radio hecha. Ahora solo nos queda redireccionar la Web. Vamos a http://www.miarroba.com y en la barra de arriba, debajo de la barra de direcciones a la derecha de esa barra le damos a Nuevo Usuario.
Bajamos un poco y completamos con los datos de la cuenta y con nuestros datos. Después cuando ya nos hayamos logueado y todo vamos al menú del costado y elegimos el menú Subdominios. Ahí en subdominios, bajamos al final y ponemos nuevo subdominio o algo por el estilo, es que yo ya soy un usuario y no puedo ver eso, solo recién cuando empezas. En Nuevo Subdomino completamos con: Nombre del subdominio (va a ser el nombre de la Web que va a reemplazar a la de la radio) por ejemplo, la de la radio es http://miradioptimizada.listen2myradio.com y le queres poner www.miradioptimizada.ya.st solamente tenes que mover el menú expandible a como queres que diga después de la dirección, y también tiene que estar disponible esa dirección. Titulo de la Web, podemos poner lo mismo que pusimos en radio name del punto 9 de este articulo. Dirección de la Web, la url que le pusimos a la radio en radio installation, esa escribimos acá. Y los demás datos no son muy importantes, pero hay q completar todos y marcar Comprendo y acepto las condiciones de uso, ponemos el código que nos dan y Continuar. Y listo.

¿A quien entrevistar?

¿Como se va a entrevistar?

¿Cuando se va a entrevistar?

¿Cual es el tema de entrevista?

http://losmolles.wetpaint.com/

http://radiolosmolles.listen2myradio.com/

http://radiolosmolles.blogspot.com/

http://quinterofm.blogspot.com/

http://gonzo.teoriza.com/2006/07/13/como-hacer-emisora-radio-internet-shoutcast-winamp/

http://drydesertjir.blogspot.com/

Me pareció muy atrayente el sitio de Ana “webquestjir”, ya que nos ayuda como alumnos a informarnos de diversos temas de intereses para muchos de nosotros y pudiera estar a la disposición de todas las personas.
Unas de las cosas más atrayentes de este sitio es la información y las investigaciones que han dado como resultado mucho interés para mi persona.
Como sugerencia la información de este sitio tendría que ser mas ordenado o sea que sean por temas.

Gestión del Conocimiento

http://kmrecursosinternet.blogspot.com

Gestión del Conocimiento

http://kmcajadeherramientas.blogspot.com/

http://webquestjir.blogspot.com

El propósito de este sitio es registrar las tareas, pruebas y materiales del curso de TIC´S, además voy a incorporar fotos y elementos importantes para mi vida profesional.